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  新华社西安5月21日新媒体专电(记者张晨俊)有媒体报道,自从2015年走上教师岗位至今,西安市周至县173名年轻老师已连续7个多月未领到过工资。记者从当地教育部门了解到,由于工资发放程序复杂,相关手续至今尚未完成,预计教师工资可在下个月发出。

  据周至县多名年轻教师反映,他们于2015年5月参加了西安市教育卫生系统事业单位公开招聘考试,被录取后于10月正式上班。可是入职至今已经7个多月了,大家从未领到过一分钱工资。众位教师为此也询问过当地教育部门,得到的回答始终是让大家再等一等。

  记者从周至县政府了解到,2015年通过西安市事业单位公开招聘考试,共有173名年轻老师在当地一些幼儿园、小学和中学上岗。然而工资手续程序复杂,相关部门要为每个老师办好5份文件资料,然后在财政局领相关审批表,经审核批准后再上报签字,所以工资至今未能发出。

  据了解,新入职教师报到后,县里相关部门要为每人依次办好五份文件资料,第一步是招录分配文件;第二步是增人计划卡;第三步是办理编控通知单;第四步由县教育局做新增人员工资审批表,而此表做之前还要由各接收新人员的学校先行统计上报;第五步是将此表上报给县人社局审核批准后再返回教育局。

  针对周至县教师工资发放程序历经半年仍无法执行的情况,网友对当地政府部门的工作效率提出了质疑:“签字竟然要7个月?这反映出行政程序冗杂和工作效率低下的现象。”网友呼吁要保障教师和基层劳动者的工资福利。

  周至县教育部门表示,目前考虑到教师的实际困难,所在学校会想办法先预支一部分生活费,相关年轻教师预计可在6月份领到工资,到时候会补齐此前所有工资及取暖费等。

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